Vendredi 22/09/23, l’Entreprise Adaptée CEM 56 a ouvert ses portes pour présenter ses nouveaux équipements en faveur de la mobilité et de sa démarche environnementale…
Il est important pour l’Entreprise Adaptée de pouvoir montrer avec fierté à ses clients, ses partenaires, ses financeurs, les élus locaux, les administrateurs de l’Adapei du Morbihan, le travail réalisé. Pour rappel, la CEM 56 est une entreprise adaptée, d’une soixantaine de personnes sur Ploërmel. Sur l’activité Paysage, elle emploie 21 salariés, avec 900KE de chiffre d’affaire annuel, avec une activité de création paysagère et d’entretien d’espaces verts. La CEM 56 est certifiée ISO 9001 depuis plus de 15 ans.
La CEM 56 est une entreprise dont la mission s’appuie sur les hommes et les femmes, dont une majorité est en situation de handicap. Pour tous, elle se doit d’être attentive à la santé, aux conditions de travail.
Selon Paula LELIEVRE ABREU, Directrice de la CEM 56 : « L’ergonomie est primordiale, cela passe par les machines, des équipements performants faciles à utiliser pour tous. C’est notre politique d’investissement, soutenue qui permet régulièrement de remplacer notre matériel et avoir toujours en tête ces critères ».
La CEM 56 sait compter sur le soutien de ses financeurs, comme la DREETS, la Direction Régionale de l’emploi, du travail et des solidarités.
Un financement de 58 000€ en 2020-2021 a permis de soutenir la CEM 56 dans cette démarche d’investissement.
L’environnement, la nature, sont forcément les sujets de préoccupation actuels quand on est au quotidien à leur contact. L’Entreprise Adaptée est sensible à cette démarche environnementale lancée depuis plus de 2 ans.
Paula LELIEVRE-ABREU ajoute : « Les pratiques professionnelles changent, nos clients aussi. Les attentes ne sont plus tout à fait les mêmes. La première grande étape a été bien sûr le « Zéro phyto », depuis plusieurs années déjà. Aujourd’hui, le désherbage alternatif, la question de la limitation des déchets produits, le bruit, les carburants utilisés, la biodiversité sont des éléments à prendre en compte dans notre activité».
Enfin, il est important de rappeler que la mission de l’Entreprise Adaptée est d’accompagner les salariés dans leurs compétences, leur permettre de réaliser l’ensemble des activités pour progresser dans le métier, et même pour ceux qui arrivent dans l’entreprise, avec peu d’expérience professionnelle.
«Cela passe par beaucoup de formation, en interne et en externe, ainsi que l’adaptation de nos équipements, pour permettre à tous de les utiliser».
Un exemple majeur d’adaptation des outils de travail est l’acquisition d’un véhicule utilitaire électrique sans permis afin que tous puissent se déplacer sans la contrainte du permis, qui n’est pas accessible pour tout le monde.
Cela s’appuie sur la politique Mobilité de notre association : Avec l’appui des référents Mobilité, l’ESAT Les Bruyères et la CEM 56 forment et accompagnent les salariés et les ouvriers d’ESAT sur la connaissance du code, la préparation aux examens sur les permis remorque, par exemple, ou la pratique de la conduite.
L’événement s’est clôturé par un pot convivial afin que les échanges se poursuivent avec l’ensemble des équipes.
* Pour lire l’article du Ouest France, du 23/09/2023, c’est ici :
https://www.ouest-france.fr/bretagne/ploermel-56800/a-ploermel-lentreprise-adaptee-cem-56-a-ouvert-ses-portes-au-public-39b814aa-5956-11ee-acd6-c91f63541170
